ЦИФРОВІ HR-ТЕХНОЛОГІЇ В СИСТЕМІ СУЧАСНОГО УПРАВЛІННЯ: АНАЛІТИКА ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ . (2025). ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МЕНЕДЖМЕНТІ ТА ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ, 545-547. https://conference.wunu.edu.ua/index.php/itvmpu/article/view/1060