ГНУЧКИЙ РЕЖИМ РОБОЧОГО ЧАСУ ЯК МЕТОД МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
Анотація
.
Посилання
Гнучкий графік роботи: особливості запровадження та облік робочого часу. URL: https://interbuh.com.ua/ua/documents/ib/9546/132373
Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч.-метод. посіб. / В. Я. Брич, О. П. Дяків, С. А. Надвиничний, В. М. Островерхов, Н. М. Слівінська, С. А. Прохоровська; за заг. ред. проф. Качана Є. П. Тернопіль : ТДЕУ, 2006. 373 с.
Колот А.М., Цимбалюк С. О. Мотиваційний менеджмент. Київ, 2014. 479 с.
Кодекс законів про працю України. URL: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page
Про колективні договори і угоди: Закон України № 3356-XII від 01. 07. 1993 р. Офіційний сайт Верховної Ради України. URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgibin/laws/main.cgi?nreg=3356-12.
Прохоровська С. А. Мотивування молоді до трудової діяльності в умовах сучасних викликів. Актуальні проблеми менеджменту та публічного управління в умовах війни та післявоєнної відбудови України: матеріали доповідей Всеукраїнської науковопрактичної конференції з міжнародною участю (Тернопіль, 31 травня 2022 року) С. 156-158.
Прохоровська С. А. Формування компенсаційної політики підприємств. Маркетинг 4.0: Стратегічні імперативи та сучасні тенденції. колективна монографія, 2021. С. 172-193.
