СУТНІСТЬ І СТРУКТУРА ПОНЯТТЯ «СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ»

Автор(и)

  • Назар Перун Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Посилання

Вуйченко М. Обгрунтування необхідності регулювання соціально-трудових відносин в умовах війни. Економіка. Управління. Інновації. Серія : Економічні науки. 2023. Вип. 2.URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/eui_2023_2_3.

Прохоровська С. А. Вплив соціально-трудових відносин на якість життя населення в об’єднаних територіальних громадах. Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України [наук. журнал]. Вип. 25 Тернопіль.: Економічна думка, 2020. 140-146.

Чернега І. І., Бурляй О. Л., Бленда Н. О., Прозорова Н. В., Пономарьова М. С. Обізнаність суб’єктів соціально-трудових відносин в інституціональному бізнес-середовищі. Вісник ХНАУ. Серія : Економічні науки. 2021. № 2(1). С. 114-127.

Завантаження

Опубліковано

2025-05-15

Номер

2025: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ Частина 2

Розділ

Статті

Як цитувати

Перун, Назар. “СУТНІСТЬ І СТРУКТУРА ПОНЯТТЯ «СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ»”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2025, pp. 169-71, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1393.