НАВЧАННЯ І РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК СТРАТЕГІЧНА СКЛАДОВА УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ

Автор(и)

  • Артур Стасишин Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Посилання

Дяків О. П, Шушпанов Д. Г, Прохоровська С. А, Хлиповка О. Інноваційні підходи до управління талантами в умовах цифрової трансформації Інноваційні підходи до управління талантами в умовах цифрової трансформації. Вісник економіки № 3, 2024. С. 73-95.

Корнілова І. М., Яблоновський В. М. Методи навчання персоналу підприємства: вектори цифровізації. Бізнес-навігатор. 2023. Вип. 2. С. 54-61.

Куделя В. І., Яковенко В. Г. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2023. №81-82. С. 290-297.

Завантаження

Опубліковано

2025-05-15

Номер

2025: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ Частина 2

Розділ

Статті

Як цитувати

Стасишин, Артур. “НАВЧАННЯ І РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК СТРАТЕГІЧНА СКЛАДОВА УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2025, pp. 248-50, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1415.