ВИКЛИКИ ТА РИЗИКИ МОДЕРНІЗАЦІЇ ТЕХНОЛОГІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Автор(и)

  • Анастасія Ющук Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Посилання

Катерина Прокопенко. Люди понад усе: як зберегти команду та не втратити темп розвитку. URL: https://forbes.ua/company/lyudi-ponad-use-yak-zberegti-komandu-ta-ne-vtratiti-temp-rozvitk

Наталія Теряхіна, HRD Kernel. URL: https://forbes.ua/company/hr-strategiya-kernel-yak-kompaniya-zabezpechue-stabilnist-99-ukom

Юрій Антонюк. Технологія успіху. URL: https://theukrainians.org/yuriy-antoniuk/

Завантаження

Опубліковано

2025-05-15

Номер

2025: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ Частина 2

Розділ

Статті

Як цитувати

Ющук, Анастасія. “ВИКЛИКИ ТА РИЗИКИ МОДЕРНІЗАЦІЇ ТЕХНОЛОГІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2025, pp. 322-3, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1435.