ВПЛИВ ГЛОБАЛЬНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ НА КОРПОРАТИВНУ КУЛЬТУРУ ОРГАНІЗАЦІЙ

Автор(и)

  • Галина Головацька Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Галина Головацька, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-професійної програми «Публічне управління та адміністрування», ЗУНУ
    Науковий керівник – Михайло ШКІЛЬНЯК, д-р. екон. наук, професор, професор кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету 

Посилання

Балабанова Л. В., Сардак О. В. Управління персоналом. Київ: Центр учбової літератури, 2019. 468 с.

Беляк Т. А. Корпоративна культура в умовах трансформацій соціально-трудових відносин в Україні. Наукові праці КНТУ. 2017. № 32. С. 56–63.

Воронкова В. Г. Глобальне управління: навчально-методичний підручник для здобувачів ступеня вищої освіти бакалавра спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування» освітньо-професійної програми «Публічне управління та адміністрування» та освітньо-професійної програми «Державне управління». Запоріжжя: ЗНУ. 2020. 160 с.

Дергачова В. В., Федірко Г. А. Особливості формування корпоративної культури на підприємствах України. Економічний вісник КПІ. 2018. № 15. С. 112–118.

Колот А. М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання. Київ: КНЕУ, 2003. 231 с.

Холодницька А. В., Молибога К. С. Корпоративна культура та корпоративне управління: аспекти взаємодії. Проблеми економіки та управління. 2019. № 3. С. 106-112.

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Як цитувати

Головацька, Галина. “ВПЛИВ ГЛОБАЛЬНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ НА КОРПОРАТИВНУ КУЛЬТУРУ ОРГАНІЗАЦІЙ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 81-84, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1457.