УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ В КРИЗОВИХ УМОВАХ

Автор(и)

  • Вікторія Голікова Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Вікторія Голікова, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-професійної програми «Менеджмент», ЗУНУ
    Науковий керівник – Тамара ПОПОВИЧ, канд. екон. наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету 

Посилання

Зось-Кіор М. В., Скидан С. В. Особливості мотивації персоналу в умовах нестабільного бізнес-середовища. Економічний форум. 2020. № 1(3). С. 143–148. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecfor_2020_3_24

Коренєва Н. О. Мотиваційна складова антикризового управління персоналом під час війни. Ефективна економіка. 2024. № 5. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2024_5_71

Момот В. Є., Литвиненко О. М., Митрофанова Г. Я. Зміна пріоритетів у мотивації персоналу у кризовий та післякризовий період. Академічний огляд. 2022. № 2. С. 171-186. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ao_2022_2_14

Прохоровська С. Мотивація персоналу підприємств в умовах сучасних викликів. Трансформаційна економіка. 2023. № 2 (02). С. 45–48. DOI: https://doi.org/10.32782/2786-8141/2023-2-8

Чайка І. П., Хурса О. В. Удосконалення політики мотивації персоналу підприємства в умовах війни. Бізнес Інформ. 2024. № 11. С. 400-405.

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Голікова, Вікторія. “УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ В КРИЗОВИХ УМОВАХ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 339-42, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1518.