РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

Автор(и)

  • Любов Миколайчик Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Любов Миколайчик, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-професійної програми «Менеджмент», ЗУНУ
    Науковий керівник – Жанна КРИСЬКО, канд. екон. наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету 

Посилання

Шейн Е. Х. Організаційна культура і лідерство; пер. з англ. К.: Лідербук, 2017. 384 с.

Шкільняк М. М, Овсянюк-Бердадіна О. Ф., Крисько Ж. Л., Демків І. О. Словник понять і термінів з менеджменту: навчальний посібник (електронне видання). Тернопіль: ЗУНУ, 2025. 100 с. URL: https://dspace.wunu.edu.ua/items/967f78ea-1ba3-45da-abf1-4f5c3103323e

Кривов'язюк І. В. Вплив типу корпоративної культури на результативність управління персоналом. Менеджмент і підприємництво в Україні. 2023. № 2(48). С. 45-50.

Крисько Ж. Сутність адаптивного управління організаціями в умовах сучасних викликів. Вісник Одеського національного університету імені І. І. Мечникова. 2026. Т. 31. Вип. 1(107).С. 20-25. DOI: https://doi.org/10.32782/2304-0920/1-107-3

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Як цитувати

Миколайчик, Любов. “РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 380-2, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1528.