РОЗВИТОК УПРАВЛІНСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ КЕРІВНИКА ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

Автор(и)

  • Максим Савчак Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Максим Савчак, Західноукраїнський національний університет

    здобувач освітньо-професійної програми «Менеджмент», ЗУНУ
    Науковий керівник – Інна ЧИКАЛО канд.екон.наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету 

Посилання

Адізес І. Ідеальний керівник: Чому ви не можете стати ним і що робити з цього приводу: Нова парадигма менеджменту / Пер. з англ. С. Опацької. Київ: Вид. дім «Києво-Могилянська академія», 2006. 266 с.

Жалінська І. В., Артерчук В. О. Сучасні підходи до розвитку особистості керівника. Економіка і суспільство. 2016. Випуск 6. С. 148-153

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Савчак, Максим. “РОЗВИТОК УПРАВЛІНСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ КЕРІВНИКА ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 409-11, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1536.