БЕЗПЕРЕРВНИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ МЕДИЧНИХ ПОСЛУГ

Автор(и)

  • Анастасія Нікончук Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Анастасія Нікончук, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-професійної програми «Менеджмент закладів охорони здоров’я», ЗУНУ
    Науковий керівник – Аліна ЖУКОВСЬКА, д-р. екон. наук, професор, професор кафедри менеджменту,
    публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету 

Посилання

Організація діяльності в сфері охорони здоров’я: навч. посібник за ред. Шкільняка М. М., Желюк Т. Л., Тернопіль, Крок. 2021. 438 с. URL: http://dspace.wunu.edu.ua/handle/316497/48106

Про професійний розвиток працівників: Закон України від 12.01.2012 № 4312-VI. URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/4312-17

Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я: постанова Кабінету Міністрів України від 14.07.2021 № 725. URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/725-2021-%D0%BF

Жуковська А. Ю., Бречко О. В. Діючі технології та перспективні методики планування професійної кар’єри публічних службовців. Український журнал прикладної економіки. 2017. Том 2. № 4. С. 27-36. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ujae_2017_2_4_5

Жуковська А. Кадровий аудит як інструмент комплексної оцінки ефективності кадрового менеджменту. Наука молода. 2009. № 12. С. 21-27. URL: https://dspace.wunu.edu.ua/items/3b5039c3-ce9d-4aeb-bf05-ea3ddf281b95

World Health Organization. Global strategy on human resources for health: Workforce 2030. Geneva: World Health Organization, 2016. URL: https://www.who.int/publications/i/item/9789241511131

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Як цитувати

Нікончук, Анастасія. “БЕЗПЕРЕРВНИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ МЕДИЧНИХ ПОСЛУГ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 540-4, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1568.