ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ КУЛЬТУРОЮ

Автор(и)

  • Вікторія Гуменна Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Вікторія Гуменна, Західноукраїнський національний університет

    здобувач освітньо-професійної програми «Управління персоналомт», ЗУНУ 
    Науковий керівник – Ольга ДЯКІВ, канд. екон. наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету  

Посилання

Ведерніков М., Базалійська Н., Волянська, Савчук Л., Вознюк Р., Клімас В. Формування та розвиток корпоративної культури сучасному бізнес-середовищі підприємства. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences. 2024. № 330(3). С. 157–164.

Каличева Н. Є. Корпоративна культура як складова управління кадровим потенціалом підприємства. Інфраструктура ринку. 2023. Вип. 76. С. 132–138.

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Гуменна, Вікторія. “ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ КУЛЬТУРОЮ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 618-20, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1589.