ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ HR-ПРОЄКТІВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ

Автор(и)

  • Анатолій Гурський Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Анатолій Гурський, Західноукраїнський національний університет

    здобувач освітньо-професійної програми «Управління персоналом», ЗУНУ  
    Науковий керівник – Галина БАБ'ЯК, канд. геогр. наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету

Посилання

Блага Н. Управління проєктами: навч. посіб. 2021. URL: https://library.megu.edu.ua:9443/jspui/handle/123456789/4424.

Даниленко О., П’явчук П. Використання HR-метрик навчання та розвитку персоналу на основі моделі Кіркпатріка-Філліпса. Розвиток обліку, аудиту та оподаткування в умовах інноваційної трансформації соціально-економічних систем: матеріали конф. 2025. С. 115.

Norton D. P., Kaplan R. S. Balanced scorecard. The Palgrave Encyclopedia of Strategic Management. London: Palgrave Macmillan, 2018. P. 80–84. DOI: 10.1057/978-1-137-00772-8_683.

Полозова Т. В., Митцева О. С., Іванов І. О. Організаційно-економічні та психологічні аспекти управління персоналом як фактор розвитку організації в умовах кризи. 2024. DOI: 10.36887/2415-8453-2024-2-9.

Савченко О. В., Лавриненко Д. Г., Кононенко Т. В. Психологічна гнучкість як чинник психологічного благополуччя персоналу організації. Організаційна психологія. Економічна психологія. 2022. № 3 (27). С. 118–129. DOI: 10.31108/2.2022.3.27.12.

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Гурський, Анатолій. “ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ HR-ПРОЄКТІВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 621-3, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1590.