ПРОЦЕСНИЙ ПІДХІД ЯК ЧИННИК ТРАНСФОРМАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА

Автор(и)

  • Діана Гута Західноукраїнський національний університет Автор
  • Ігор Юркевич Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографії авторів

  • Діана Гута, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-професійної програми «Менеджмент», ЗУНУ 
    Науковий керівник – Любов ЗАСТАВНЮК, канд. екон. наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету 

  • Ігор Юркевич, Західноукраїнський національний університет

    здобувач освітньо-професійної програми «Менеджмент», ЗУНУ 
    Науковий керівник – Любов ЗАСТАВНЮК, канд. екон. наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету 

Посилання

Гринь Є. Л. Ефективність управління організаційними змінами в менеджменті підприємств: теорія, методологія, практика: автореферат дисертації / Є. Л. Гринь URL: https://repo.btu.kharkov.ua/bitstream/123456789/4343/1/aref_Gryn..pdf.

Покотило Т. Управління організаційними змінами як складова забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Економіка та суспільство. 2020. № 22. DOI: 10.32782/2524-0072/2020-22-91.

Чернявська І. М. Ковтун Р. О. Управління організаційними змінами як напрям удосконалення діяльності організації. Економічний вісник Дніпровського державного технічного університету. 2022. № 2 (5). С. 42–51 URL: http://econvisnyk.dstu.dp.ua/article/view/270793.

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Гута, Діана, and Ігор Юркевич. “ПРОЦЕСНИЙ ПІДХІД ЯК ЧИННИК ТРАНСФОРМАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПІДПРИЄМСТВА”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 624-7, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1591.