ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ

Автор(и)

  • Інна Дуда Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Інна Дуда, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-наукової програми «Управління персоналом», ЗУНУ 
    Науковий керівник –  Євген КАЧАН, канд. екон. наук, професор, професор кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету

Посилання

Бабчинська О. І. Управління розвитком персоналу інноваційно-активних підприємств в умовах цифрової трансформації економіки. Ефективна економіка. 2021. № 11.

Балановська Т. І., Михайліченко М. В., Троян А. В. Сучасні технології навчання та розвитку персоналу організації : навчальний посібник. Київ : ЦП «Компринт», 2020. 320 с.

Бей Г. В., Данилевич Н., Бондаренко О. Цифровізація HR-процесів та використання HR-аналітики в системі управління персоналом. Економіка та суспільство. 2023. № 48.

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Дуда, Інна. “ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 628-31, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1592.