СУТНІСТЬ ПОНЯТТЯ БАЛАНСУ МІЖ РОБОТОЮ ТА ОСОБИСТИМ ЖИТТЯМ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Автор(и)

  • Анастасія Мих Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Анастасія Мих, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-професійної програми «Управління персоналомт», ЗУНУ 
    Науковий керівник –  Євген КАЧАН, канд. екон. наук, професор, професор кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету 

Посилання

Clark S. C. Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance. Human Relations. 2000. Vol. 53(6). P. 747-770.

Колот А. М., Герасименко О. О. Праця XXI: філософія змін, виклики, вектори розвитку: монографія. Київ: КНЕУ, 2021. 487 с.

Москаленко О. В. Баланс між роботою та особистим життям у системі управління персоналом. Економічний простір. 2021. № 172. С. 95-101.

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Мих, Анастасія. “СУТНІСТЬ ПОНЯТТЯ БАЛАНСУ МІЖ РОБОТОЮ ТА ОСОБИСТИМ ЖИТТЯМ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 672-5, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1604.