ЛІДЕРСТВО ЯК ОСНОВА РОЗВИТКУ МОТИВОВАНОЇ КОМАНДИ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ

Автор(и)

  • Поліна Мурій Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Поліна Мурій, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-професійної програми «Управління персоналом», ЗУНУ  
    Науковий керівник – Світлана ПРОХОРОВСЬКА, канд. екон. наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету

Посилання

Державна служба зайнятості України. Тенденції ринку праці та цифровізація управління персоналом в Україні. 2024. URL: https://www.dcz.gov.ua

Прохоровська С. А. Мотивація персоналу підприємств в умовах сучасних викликів. Трансформаційна економіка. 2023. № 1. URL: https://www.transformations.in.ua/index.php/journal/article/view/20

McKinsey & Company. The state of organizations 2024: Ten shifts transforming organizations. 2024. URL: https://www.mckinsey.com

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Мурій, Поліна. “ЛІДЕРСТВО ЯК ОСНОВА РОЗВИТКУ МОТИВОВАНОЇ КОМАНДИ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 676-8, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1605.