ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ЦИФРОВОГО КАДРОВОГО ДІЛОВОДСТВА

Автор(и)

  • Дмитро Топільчук Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Дмитро Топільчук, Західноукраїнський національний університет

    здобувач освітньо-професійної програми «Управління персоналом», ЗУНУ 
    Науковий керівник –  Євген КАЧАН, канд. екон. наук, професор, професор кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету

Посилання

Азарова А. О., Лозан Б. О., Ткачук А. П. Інформаційні засоби підвищення ефективності управління персоналом на вітчизняних підприємствах. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2018. Вип. 18 (1). С. 6–9.

Бей Г. В., Середа Г. В. Трансформація HR-технологій під впливом цифровізації бізнес-процесів. Економіка і організація управління. 2019. № 2 (34). С. 93–101

Данилевич Н. С., Рудакова С. Г., Щетініна Л. В., Касяненко Я. А. Діджіталізація HR-процесів в сучасних реаліях. Галицький економічний вісник. 2020. № 3. С. 147–157

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Топільчук, Дмитро. “ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ЦИФРОВОГО КАДРОВОГО ДІЛОВОДСТВА”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 714-7, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1615.