МОНІТОРИНГ СТРАТЕГІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ КРИЗ

Автор(и)

  • Христина Шпак Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Христина Шпак, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-професійної програми «Управління персоналом», ЗУНУ 
    Науковий керівник – Ольга ДЯКІВ, канд. екон. наук, доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету

Посилання

Безпалько О., Грищенко А., Опанасенко Р. Управління мотивацією персоналу засобами HR-аналітики: формування нової парадигми в економіці праці. Київський економічний науковий журнал. 2025. №11. С. 15-21. DOI: https://doi.org/10.32782/2786-765X/2025-11-2

Дражнер Д., Чала Н. Особливості розроблення стратегії управління персоналом підприємства в умовах війни. Empirio. 2024. Т. 1. Вип. 2. С. 95–104. DOI: https://doi.org/10.18523/3041-1718.2024.1.2.95-105

Дяків О. Стратегія управління талантами в організації. Матеріали доповідей IV Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю Актуальні проблеми менеджменту та публічного управління в умовах сучасних викликів. ЗУНУ. 2023. С. 123-124

https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/17/13

Миськів Г., Білик В. Сучасні напрями антикризового управління персоналом іт-компаній. Економіка та суспільство. 2026. № 83. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2026-83-81

ТОВ «СААСДЖЕТ». YouControl. 2026. URL: https://youcontrol.com.ua/catalog/company_details/45345707/ (дата звернення: 21.04.2026).

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Як цитувати

Шпак, Христина. “МОНІТОРИНГ СТРАТЕГІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ КРИЗ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 728-31, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1619.