СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ МЕТОДИ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

Автор(и)

  • Марія Яскілка Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Марія Яскілка, Західноукраїнський національний університет

    здобувачка освітньо-професійної програми «Менеджмент», ЗУНУ 
    Науковий керівник – Ірина СМАЧИЛО, канд. екон. наук, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету

Посилання

Грицаєнко М. І. Формування соціальної відповідальності в економічному механізмі реалізації соціального капіталу підприємства. Науковий вісник Одеського національного економічного університету. 2021. №7-8 (284-285). С. 130-142.

Косенко А., Клименко М. Соціально-психологічні підходи до безконфліктного управління персоналом. Вісник Національного технічного університету «Харківський політехнічний інститут» (економічні науки). 2023. №2. С. 91-94. URL: https://doi.org/10.20998/2519-4461.2023.2.91.

Панченко І., Кривенко Н. Формування стратегії управління персоналом в умовах цифрової трансформації бізнесу. Економіка та суспільство. 2024. №69. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-69-92.

Синюк О. Управління соціальними конфліктами: підходи до вирішення та профілактики. Економіка та суспільство. 2024. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-65-148.

Завантаження

Опубліковано

22.05.2026

Номер

2026: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Розділ

Статті

Як цитувати

Яскілка, Марія. “СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ МЕТОДИ ЯК ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, May 2026, pp. 746-9, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/1623.