НОВІТНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ HR-АНАЛІТИКИ

Автор(и)

  • Андрій КОЦУР Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Андрій КОЦУР, Західноукраїнський національний університет

    к. е. н., доцент, доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу 

Посилання

HR Analytics: Everything You Need to Know. URL: https://www.microstrategy.com

Nazarova G. V. Mathematical model of efficiency of participative management system. Revista ESPACIOS. 2020. Vol. 41 (issue 15). P. 11-26.

Sotnikova Y., Nazarova G., Nazarov N., & Bilokonenko, H. (2021). DIGITAL TECHNOLOGIES IN HR MANAGEMENT. Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development, 42(4), 527–535. URL: https://doi.org/10.15544/mts.2020.54

What Is HR Analytics? Definition, Importance, Key Metrics, Data Requirements, and Implementation. URL: https://www.hrtechnologist.com/articles/hr-analytics/what-is-hranalytics/

Опубліковано

2024-03-11

Номер

2023: АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ Матеріали доповідей IV Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю (Тернопіль, 4 травня 2023 року) Частина 1

Розділ

Статті

Як цитувати

КОЦУР, Андрій. “НОВІТНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ HR-АНАЛІТИКИ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, Mar. 2024, pp. 90-92, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/30.