ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ

Автор(и)

  • Сергій НАДВИНИЧНИЙ Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Біографія автора

  • Сергій НАДВИНИЧНИЙ, Західноукраїнський національний університет

    д.е.н., професор, професор кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу 

Посилання

Карчева Г.Т., Карчева І.Я. Удосконалення освіти в умовах цифрової економіки. Проблеми забезпечення ефективного функціонування та стабільного розвитку банківської системи та економіки. Матеріали VІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції. Київ. 19 травня 2017. С. 320-322.

The future of HR 2019: In the Know or in the No. KPMG International Cooperative,2018. 24 р.

Концепція розвитку цифрової економіки та суспільства України на 2018-2020 роки від 17 січня 2018 р. № 67-р [Електронний ресурс] URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/67-2018-%D1%80

Bersin, J. Insights on Work, Talent, Learning, Leadership, and HR Technology // joshbersin.com. 2021. URL: https://joshbersin.com/page/7/

Колот А.М. Соціально-трудова реальність – XXI: філософія становлення, можливостей та викликів. Економіка України. 2021. № 2. С. 03–31.

Kovacovich D. How COVID19 Jump Started Digital Transformation // SHRM'S Executive Network Blog. 2020. URL:https://blog.shrm.org/blog/how-covid19-jumpstarted-digital-transformation

Завантаження

Опубліковано

2024-03-11

Як цитувати

НАДВИНИЧНИЙ, Сергій. “ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ”. АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ, Mar. 2024, pp. 133-6, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/apmpuvusv/article/view/45.