ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Автор(и)

  • Сергій Лад Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Посилання

Дяків, О. П. Управління персоналом [Електронний ресурс]: навч.-метод. посіб. / О. П. Дяків, В. М. Островерхов ; 2-ге вид., переробл. і доповн. Тернопіль: ТНЕУ, 2018. 288 с.

Коцур А.С. Вплив війни на людські ресурси України: виклики та перспективи реалізації цілей сталого розвитку. Цілі сталого розвитку: проблеми і можливості досягнення в Україні та світі: матеріали VIІ Всеукраїнської наук.-практ. конф. здобувачів вищої освіти та молодих вчених, 23-24 жовтня 2024 р. Київ: [Східноукр. нац. ун-т ім. В. Даля], 2024. 376 с. (С. 178-180)

Островерхов В.М. Формування людського капіталу підприємств в умовах цифрової економіки та сталого розвитку. Цілі сталого розвитку: проблеми і можливості досягнення в Україні та світі: матеріали VIІ Всеукраїнської наук.-практ. конф. здобувачів вищої освіти та молодих вчених, 23-24 жовтня 2024 р., Київ: [Східноукр. нац. ун-т ім. В. Даля], 2024. – 376 с. (С. 212-214)

Завантаження

Опубліковано

27.11.2024

Номер

2024: ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МЕНЕДЖМЕНТІ ТА ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ (частина 1)

Розділ

Статті

Як цитувати

“ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ”. ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МЕНЕДЖМЕНТІ ТА ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ, Nov. 2024, pp. 223-5, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/itvmpu/article/view/654.