ОКРЕМІ АСПЕКТИ ТЕОРІЙ МОТИВАЦІЇ ТА ОСНОВНИХ РІВНІВ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ

Автор(и)

  • Володимир Мисик Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Посилання

Гончаров А. Б., Гончарова С. Ю, Тарабакін Д. О. Стратегічне управління людськими ресурсами підприємств.

Олійник Т. Г. Стратегічне управління людськими ресурсами. Опорний конспект лекцій.

Психологія управління в організації. URL: https://web.posibnyky.vntu.edu.ua/icgn/1lesko_psiholog_upravlin_organizaciyi/332.html.

Завантаження

Опубліковано

27.11.2024

Номер

2024: ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МЕНЕДЖМЕНТІ ТА ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ (частина 1)

Розділ

Статті

Як цитувати

“ОКРЕМІ АСПЕКТИ ТЕОРІЙ МОТИВАЦІЇ ТА ОСНОВНИХ РІВНІВ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ”. ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МЕНЕДЖМЕНТІ ТА ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ, Nov. 2024, pp. 263-5, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/itvmpu/article/view/666.