ОСОБЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ В ЗАКЛАДАХ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я У КОНТЕКСТІ ЗРОСТАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Автор(и)

  • Роман Наконечний Західноукраїнський національний університет Автор

Анотація

.

Посилання

Коробчинська Н. В. Моніторинг системи охорони здоров’я в системі управління на місцевому рівні. Публічне управління та митне адміністрування. 2022. № 1 (32). URL: http://customsadmin.umsf.in.ua/archive/2022/1/11.pdf

Круп’як Л.Б. Кадрове забезпечення закладів охорони здоров’я в умовах проведення медичної реформи. Модернізація менеджменту системи охорони здоров'я в умовах проведення медичної реформи: матеріали доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю. (Кам’янець-Подільський, 12-13 грудня 2018 року). 349 с. С. 118-121.

Ровенська В.В., Саржевська Є.О. Управління персоналом закладів охорони здоров’я в нових умовах господарювання та перспективи розвитку в Україні. Економічний вісник Донбасу. 2019. № 3(57). URL: https://www.evd-journal.org/download/2019/3(57)/19-Rovenska.pdf

Завантаження

Опубліковано

27.11.2024

Номер

2024: ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МЕНЕДЖМЕНТІ ТА ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ (частина 1)

Розділ

Статті

Як цитувати

“ОСОБЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ В ЗАКЛАДАХ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я У КОНТЕКСТІ ЗРОСТАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ”. ІННОВАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ В МЕНЕДЖМЕНТІ ТА ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ, Nov. 2024, pp. 277-81, https://conference.wunu.edu.ua/index.php/itvmpu/article/view/672.